En estos últimos años, nuestra conciencia colectiva ha mejorado muchísimo. No reciclábamos y reciclamos. No hablábamos de CO2 y hablamos. No conocíamos la capa de ozono y ahora procuramos cuidarla. No conocíamos el impacto en el planeta de nuestros actos individuales y ahora somos muy conscientes y los vamos cambiando poco a poco.
Xavier Mitjavila, el que fuera Director de Marketing de Danone en Portugal, Italia, Francia y España entre los años 2000 y 2008, realizó la semana pasada una inmersión de 3 días en el mundo de la Innovación y la Publicidad con los estudiantes del Máster in Global Communication, Leadership and Corporate Diplomacy, compartiendo los modelos y normas que se aplican para llegar al éxito.
La última crisis financiera global fue en 2007 y más o menos acabó durante el 2009. Llevábamos más de 10 años de “tranquilidad”. También de lucha claro. Porque en esa tranquilidad, los mercados aceleraron, las marcas evolucionaron, los medios se fragmentaron, los consumidores se digitalizaron,… pero cuando nos hablaban de crisis la respuesta era: What Crisis? Todo avanzaba más o menos bien.
En el marco de la asignatura de “Marketing Estratégico y Operacional” que cursan los estudiantes de 3er curso del Grado en Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing , ha tenido lugar la conferencia sobre “Crecimiento sostenible” que ha impartido el Sr. Xavier Mitjavila Moix.
Junio de 2014. Estoy en un hotel cerca de los canales en Ámsterdam. La sala está llena de Directores de Marketing, Directores Comerciales y Directores Generales y llega él: Byron Sharp.
¡Pues sí! Soy más de Nike que de Adidas. Pero automáticamente me pregunto a mí mismo el porqué. Y no encuentro una respuesta clara al respecto. ¡Curioso! Supongo que debe ser un tema histórico…
¡Menuda pregunta! Racionalizar y describir en palabras un proceso que acabó siendo « innato » y « natural » en mis años en Departamentos de Marketing es mucho más difícil de lo que puede parecer…
Según Mitjavila, los 5 factores que deberíamos tener en cuenta para escogerla serían los siguientes: El talento, El equipo, Track record, Vender y la Confianza. ¡Sigue leyendo!